Инспектор по кадрам нужен каждой крупной компании. Кроме подбора персонала он работает с большим объемом документации. Специалист ведет личные дела сотрудников, документально оформляет прием на работу и увольнение, пенсии и отпуска. Кадровик должен хорошо разбираться в делопроизводстве, менеджменте, социологии, юриспруденции и психологии, уметь применять на практике современные методы оценки персонала. Необходимые знания для работы в отделе кадров позволяют получить курсы кадровиков https://mgutu.ru/courses/management/speckadri1c.html. Их прохождение позволяет получить интересную работу и начать строить карьеру в новом направлении.
Преимущества профессии кадровика
- Социальный пакет, пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день (со стандартными выходными в субботу и воскресенье). Все государственные праздники для кадровика выходные дни.
- Достойная оплата труда, возможность карьерного роста, постоянное саморазвитие.
- Комфортные условия. Кадровик работает в офисе с документами, за компьютером. Работа не предусматривает физических нагрузок.
- Возможность трудоустройства после прохождения курсов кадровиков, без дополнительного специального (длительного) обучения в училище. Стать специалистом отдела кадров может человек, имеющий экономическое, юридическое и даже педагогическое образование.
У данной профессии существует несколько недостатков. К ним можно отнести малоподвижность и монотонность работы. На инспектора по кадрам возлагается большая ответственность. При выявлении нарушений трудового законодательства (неправильно составленные документы) штраф будет возложен на предприятие и лично на кадровика.
